Нестандартная занятость как форма использования рабочего времени.
Разумов А. А., Цыганкова И. В., Антонова Г. В., Никишина О. Ю.
Нестандартная занятость является основной тенденцией изменения социально-трудовых отношений в современных условиях. Появление многих ее форм обусловлено трансформацией организации рабочего времени и его распределения на предприятиях различных видов экономической деятельности. В этой связи в монографии дается представление об отдельных формах нестандартной занятости: как новых, возникших в начале XXI в., так и традиционных, существовавших ранее. Особое внимание уделено факторам, влияющим на выбор форм занятости, экономическим и социальным преимуществам и недостаткам отдельных форм с позиции использования рабочего времени. Авторами предлагается методика оценки влияния отдельных форм нестандартной занятости на рынок труда на макро-, мезо- и микроуровне.
В рамках исследования сформулированы основные направления улучшения использования рабочего времени на основе развития нестандартной занятости.
В рамках исследования сформулированы основные направления улучшения использования рабочего времени на основе развития нестандартной занятости.
Volume:
1
Year:
2019
Edition:
2
Publisher:
Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»
Language:
russian
Pages:
171
ISBN 10:
5394033293
ISBN 13:
9785394033292
File:
PDF, 2.06 MB
IPFS:
,
russian, 2019