中小企业国际化 社会资本和组织创新视角

1 (p1): 第一章 导论
1 (p2): 1.1 研究背景
3 (p3): 1.2 研究问题和研究意义
3 (p4): 1.2.1 研究问题的提出
5 (p5): 1.2.2 研究的切入点
9 (p6): 1.2.3 研究的理论意义
9 (p7): 1.2.4 研究的现实意义
10 (p8): 1.3 研究范围和关键概念界定
10 (p9): 1.3.1 研究范围
11 (p10): 1.3.2 关键概念界定
14 (p11): 1.4 研究思路、研究方法和技术路线
14 (p12): 1.4.1 研究思路
14 (p13): 1.4.2 研究方法
15 (p14): 1.4.3 技术路线
16 (p15): 1.5 本书的章节安排
17 (p16): 第二章 理论基础与文献回顾
17 (p17): 2.1 社会资本理论
18 (p18): 2.1.1 社会资本的概念
22 (p19): 2.1.2 社会资本的功能
29 (p20): 2.1.3 社会资本的局限性
33 (p21): 2.1.4 社会资本的分类
39 (p22): 2.1.5 小结
40 (p23): 2.2 组织创新理论
41 (p24): 2.2.1 组织创新的概念
46 (p25): 2.2.2 组织创新的影响因素
49 (p26): 2.2.3 组织创新的分类
53 (p27): 2.2.4 组织创新的功能
55 (p28): 2.2.5 小结
56 (p29): 2.3 国际化理论
56 (p30): 2.3.1 国际化理论综述
61 (p31): 2.3.2 中小企业国际化研究
66 (p32): 2.3.3 国际化领域的国内研究现状及评述
78 (p33): 2.3.4 小结
80 (p34): 第三章 案例研究
80 (p35): 3.1 案例研究设计
80 (p36): 3.1.1 案例研究的特点
83 (p37): 3.1.2 初步研究框架
84 (p38): 3.1.3 案例选择
85 (p39): 3.1.4 案例研究过程
86 (p40): 3.1.5 研究的信度与效度
88 (p41): 3.2 案例分析
88 (p42): 3.2.1 案例企业背景
98 (p43): 3.2.2 案例分析
103 (p44): 3.3 小结
105 (p45): 第四章 研究模型
106 (p46): 4.1 研究模型构建
107 (p47): 4.2 社会资本、组织创新与中小企业国际化程度
107 (p48): 4.2.1 横向社会资本、组织创新与中小企业国际化程度
110 (p49): 4.2.2 纵向社会资本、组织创新与中小企业国际化程度
112 (p50): 4.3 社会资本、组织创新与国际化中小企业的绩效
112 (p51): 4.3.1 横向社会资本、组织创新与国际化中小企业的绩效
113 (p52): 4.3.2 纵向社会资本、组织创新与国际化中小企业的绩效
115 (p53): 4.4 实证研究模型发展
117 (p54): 4.5 小结
119 (p55): 第五章 实证研究
119 (p56): 5.1 数据收集
119 (p57): 5.1.1 样本选择
120 (p58): 5.1.2 数据收集
121 (p59): 5.2 变量测量
121 (p60): 5.2.1 社会资本的测量
123 (p61): 5.2.2 组织创新的测量
124 (p62): 5.2.3 国际化程度的测量
128 (p63): 5.2.4 企业绩效的测量
128 (p64): 5.2.5 控制变量
130 (p65): 5.2.6 调查问卷的设计
131 (p66): 5.3 数据分析方法
131 (p67): 5.3.1 描述性统计分析
131 (p68): 5.3.2 因子分析
133 (p69): 5.3.3 多元回归分析
133 (p70): 5.4 描述性统计分析
134 (p71): 5.4.1 被调查企业的基本特征
136 (p72): 5.4.2 问卷填写人的基本特征
137 (p73): 5.5 问卷的信度和效度
137 (p74): 5.5.1 信度分析
138 (p75): 5.5.2 效度分析
143 (p76): 5.5.3 多重共线性
144 (p77): 5.6 假设检验结果
144 (p78): 5.6.1 社会资本、组织创新与中小企业国际化程度
149 (p79): 5.6.2 社会资本、组织创新与国际化中小企业绩效
154 (p80): 5.7 小结
155 (p81): 第六章 结论与启示
155 (p82): 6.1 研究模型验证结果概述
157 (p83): 6.2 结果讨论
157 (p84):…